(高雄訊)議會今(3)日進行社政部門業務報告與質詢議程，委員會議員質詢焦點多元，關注增設小港及前鎮社區關懷站與公托、增設原住民服務員、保障勞保年金給付、提振原住民就業率、增加左楠地區0-2歲公共托育服務據點、不定期加強勞動檢查等議題，要求市府重視及改善。
鄭光峰議員關切前鎮區愛群育兒資源中心老舊問題，在社區老齡化及少子化下，鄭議員建議增設社區關懷站、公幼及公托服務，社會局表示，將針對愛群中心房舍漏水進行改善，並在愛群育兒資源中心二樓設置社區關懷據點及公幼、公托機構，但建物需經耐震評估和補強，預估明年將可增設相關據點；鄭議員則建議社區關懷站應考慮老年人需求，規劃在一樓。小港和前鎮區公托資源不足，鄭議員說，小港公托候補約100人、前鎮91人，建議市府在小港和前鎮增設公托機構，讓年輕人感受到政府的貼心。
陳其邁市長曾允諾運用公務預算協助原民會雇用原服員，王義雄議員要求原民會具體落實，同時完善原服員福利措施；王議員說，他曾建議市府在非原鄉的35個區公所設原住民單一服務窗口，並設置原住民服務員，區公所業務相關承辦人員亦應召開業務聯繫會報，避免原住民業務發生重疊。原民會表示，原住民服務員尚有缺額，但目前沒有人事預算增聘服務員，如新增員額恐排擠其他經費，原民會將爭取明年預算或由公彩盈餘進行挹注。王議員同時要求原民會對原民社團及同鄉會申請經費補助計畫應公平、公正。
勞保會不會倒？如何保障勞保年金的給付？黃天煌議員說，高雄是勞工重鎮，除中油、中鋼在高雄設廠，工業區亦四處林立，政府應為勞工發聲，勞工非常擔心勞保年金是否步上公教人員年金改革而權益受損；勞工局表示，行政院蘇院長曾強調「有政府在，勞保不會倒」，他個人看法是「勞保不在，政府也不會在」，中央目前是以行政撥款方式維持勞保年金運作。黃議員則要求勞工局向中央建議「由國營事業每年提撥盈餘比例來補足勞保年金。黃議員同時要求勞工局具體落實安全講習的辦理和後續督導追蹤，要求廠商和員工確實遵守安全措施和了解安全的重要性。
109年第4季高雄市原住民失業高達4.82%，陳幸富議員說，高雄原住民失業率高居六都第一，亦高於全國原住民平均失業率3.89%，希望勞工局提出因應對策；勞工局表示，市府在三個原鄉設有就業服務平台，並提出相關補助計畫及開發職業訓練。針對3月4日美術館園區建築工地鋼架崩塌造成二死四傷事故，陳議員指出，其中死者有優秀的原住民市民，勞工局應加強營建業的工地安全督導，以保障勞工職場安全，並要針對不幸往生及受傷工人提供協助。陳議員同時關切那瑪夏區托育服務資源議題，要求社會局優先在那瑪夏圖書館一樓設置育兒資源中心。
高雄少子化嚴重，陳麗珍議員要求市府增設左營和楠梓0-2歲公共托育服務據點，她說，目前社政單位提供育兒津點每月2500元補助，對年輕人口幫助不大，加上公托及育兒中心資源不足，讓高雄生育率不振；社會局表示，市府將在楠梓及左營各設一處公托，計增加119名托育名額，今年8月中央將加碼育兒津點1000元，並在明年增加到5000元。針對社區老齡化，陳議員亦要求市府增加左營及楠梓高齡化社區照顧關懷據點，同時加速普及化，讓健康長輩延緩老化。陳議員同時重視友善高雄多元文化，期盼市府針對新住民更多福利與服務。
勞工安全問題頻頻發生，高閔琳議員說，高雄在3個月內發生4起工安事件，勞工局應加強勞工職業衛生安全的督導，尤其應加強石化產業、營建工地、地下箱涵等工地安全；勞工局指出，工安事件大多是未落實安全作業標準，市府將採取業者參加年度安全講習、成立施工作業前通報平台、作業影像傳送通報等措施，保障勞工職場安全。高議員建議市府加強不定期的勞動檢查，杜絕便宜行事，保障勞工安全，避免勞工權益受損。高議員同時重視友善職場議題，要求勞工局加強盤點職場設置托兒設施和哺集乳室，並於今年底完成百分之百的設置比率。
高雄原住民失業率高達4.82%，原住民申請低收入、中低收入、中老年生活津貼和身障補助人數亦高，康裕成議員要求市府原民會、勞工局及社會局為原住民就業問題想想辦法。她說，原住民語言及文化傳承固然很重要，但最急需解決的是原住民的高失業率，高雄原住民失業率居六都第一，亦高於全國平均失業率，原住民申請低收入、中低收入、中老年生活津貼和身障補助者，光是在桃源、茂林、小港、那瑪夏四區就達4260人；康議員表示，高雄原住民市民令人心疼，市府要跨局處給予協助。